もう指導や人間関係で

悩みたくないあなたへ

ヴィランティ牧野祝子氏著書の『ポジティブフィードバック』を参考に、明日から現場で使える具体的な「声かけ」と「関わり方」の秘訣を、LINE登録者限定で【完全無料公開】します

日赤29年勤務

学会発表経験多数

オンラインコミュニティ主催

ヴィランティ牧野祝子氏公認

29年間、医療の最前線に寄り添い

ずっと見てきました。

だからこそ、あなたの「見えない苦労」が

手に取るようにわかります。

  • 良かれと思って指導しても、後輩に響いている気がしない…

  • 注意した後の気まずい空気。チームの雰囲気がどんどん悪くなる…

  • 「私の伝え方が悪いのかな…」と、深夜に一人で自分を責めてしまう。

  • 日々の業務と指導のプレッシャーで、心身ともにすり減っている。

  • 本当は、患者さんのためにもっと良いチームを作りたいのに、方法がわからない。

  • 数年後の自分のキャリアを考えると、漠然とした不安に襲われる。

どの現場でも、同じ光景を目の当たりにしてきました。 皆さん、素晴らしい知識と技術、そして患者さんを想う熱意をお持ちです しかし、たった一つ、体系的に教わる機会がなかったもの。 それが、「人の心を動かし、チームを育てるコミュニケーション」の技術です。 だからこそ、あなたの熱意が空回りしたり、一人で悩みを抱え込んでしまったりするのではないでしょうか。

「伝え方」を一つ変えるだけで

あなたの明日が輝き始めます

このLINEでは、29年間の現場経験と『ポジティブフィードバック』の理論を掛け合わせた、具体的で誰でも明日から実践できるコミュニケーションの知恵を分かち合います。

このLINEに登録すると

☆後輩があなたの言葉を素直に受け入れ、自ら考えて動くようになります。

☆「〇〇さんのおかげです!」と感謝され、指導が喜びに変わります。

☆お互いを尊重し、高め合える「心理的安全性」の高いチームを築けます。

☆時間に追われる毎日から解放され、心に余裕が生まれます。

☆「あなたに相談したい」と頼られる存在になり、キャリアの可能性が大きく広がります。

About Me

はじめまして。

Leading Career Works代表、メディカル・コミュニケーションコーチのHANA(國井華子)です。

私は29年間、日本赤十字社で「輸血医療の安全性」という命の根幹を支える仕事に情熱を注いできました。

私の役割は、輸血用血液製剤の情報を届けるだけではありませんでした。日々、医師や看護師、臨床検査技師の方々から寄せられる「これでいいのか」という現場のリアルな声に耳を傾け、課題を解決する「ハブ」となることでした。

A病院の課題をB病院の成功事例で解決できないかと考え、オンラインで医療関係者同士がつながる定例会を企画したり、現場から生まれた貴重な知見を学会で発表したり…。

たくさんの優秀な医療者の方々と接する中で、私はある確信を得ました。

それは、医療現場の最大の課題は、制度や設備ではなく『人』と『人』との間にあるということ。そして、人と情報、人と人との「つなぎ方」ひとつで、個人もチームも驚くほど活性化するということでした。

「この29年間で培った『課題を発見し、人と人をつなぐ力』を、今度はもっと直接的に、現場で頑張る"ひとりひとり"の輝きのために使いたい」

その想いが、ヴィランティ牧野祝子さんの『ポジティブフィードバック』と出会った時、点と点がつながり、私の新たな使命となりました。

29年分の経験と感謝を、今度はあなたの「専属パートナー」として、すべて注ぎ込むことをお約束します。

合同会社 Leading Career Works 代表

(医療者のためのメディカル・コミュニケーションコーチング)

Global VA Life 代表

(オンライン起業家のためのバーチャルアシスタント/副業コンシェルジュ)

ポジティブ・フィードバック認定コーチ(ヴィランティ牧野祝子氏主催)

NYLB ポジティブ心理学コーチ・コンサルタント

ひふみ認定プロフェッショナルコーチ

Mental Breakthrough coaching認定申請準備中

元・日本赤十字社職員(1996年4月〜2025年8月)

参考図書紹介

国際エグゼクティブコーチが教える 人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック

リーダーが部下に伝えるべきことは何か。
評価、注意、できていない(ネガティブな)ことの指摘と答えるリーダーは少なくない。
しかし、時代が変わり、部下が求めるもの、成長に必要なことが変わってきた。
部下は、自分が「貢献できている」「成長している」と感じたときに、仕事へのモチベーションが最も高まる。
「年1度の上司から部下への評価」から「週5分、部下のやる気を引き出す伝え方」へ
シフトすることで、個人とチームの効率&生産性を最大化させることができる。

ヴィランティ 牧野祝子
国際エグゼクティブコーチ。東京生まれ。ミラノ在住。
コロンビア大学、INSEAD(インシアード・欧州経営大学院)MBA 卒業後、
国内外10 か国で、外資系の戦略コンサルタント、多国籍企業のマーケティング、
新規事業の立ち上げ等、様々なキャリアを積む。

\29年間の知見を凝縮!/

今、ご登録いただいた方、全員に

明日からあなたの言葉が変わる「虎の巻」を贈ります。

医療現場のための ポジティブ声かけ実践シート

ただのフレーズ集ではありません。なぜその言葉が有効なのか、という理論的背景と、現場の具体的なシーンを結びつけ、あなたの言葉として自然に口に出せるように設計された特別なシートです。

What are you gonna learn in this course?

シートの内容(一部)

Part 1:【インシデント後】 相手を責めずに、未来志向の対話を生む「魔法の質問」

Part 2:【多忙な業務中】 たった30秒で、相手の自己肯定感を高める「承認のシャワー」

Part 3:【カンファレンス】 若手の意見を引き出し、チームの総力を上げる「勇気づけの相槌」

これさえあれば、もう言葉に迷うことはありません。

Part1

インシデント後

Part2

多忙な業務中

Part3

カンファレンス

Part4

・・・・・

さあ、次はあなたの番です

日々の業務で感じる、人間関係のちょっとしたストレスやモヤモヤ。 それを、明日への自信と「働きやすい」毎日に変えませんか?

あなたの「伝え方」が変われば、周りの反応が変わり、あなたの心も軽くなる。 そんな自分らしい、ストレスフリーな働き方を手に入れませんか?

必要なのは、現状を変えたいと願うほんの少しの勇気だけ。 下のボタンをタップして、未来への扉を開いてください。

登録はカンタン、たったの30秒

1. 下のボタンをタップ

2. LINEで「友だち追加」

3. すぐに届くメッセージから、特典をお受け取りください!

あなたとLINEでお会いできるのを、心から楽しみにしています。

Leading Career Works 2025